Suspensiones y despidos

¿Qué vas a aprender?

Tema I: Suspensiones
Concepto. Requisitos formales y sustanciales en general de la suspensión del contrato de trabajo: forma escrita, circunstancia, causa, oportunidad, progresividad, comprobación ulterior. 
Suspensión por causas disciplinarias, fuerza mayor y por motivos económicos. 
Suspensión preventiva.

Tema II: Despidos
Extinción del contrato de trabajo. 
Sistemas de estabilidad. 
Requisitos formales y sustanciales en relación a la extinción de la relación laboral.
 Despidos con causa: concepto de justa causa. 
Requisitos para su configuración: forma escrita, circunstancia, oportunidad, progresividad, comprobación ulterior.
              Despidos sin causa: indemnizaciones derivadas del despido arbitrario. 
Casuística.