Suspensiones y despidos
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¿Qué vas a aprender?
Tema I: Suspensiones
Concepto. Requisitos formales y sustanciales en general de la suspensión del contrato de trabajo: forma escrita, circunstancia, causa, oportunidad, progresividad, comprobación ulterior.
Suspensión por causas disciplinarias, fuerza mayor y por motivos económicos.
Suspensión preventiva.
Tema II: Despidos
Extinción del contrato de trabajo.
Sistemas de estabilidad.
Requisitos formales y sustanciales en relación a la extinción de la relación laboral.
Despidos con causa: concepto de justa causa.
Requisitos para su configuración: forma escrita, circunstancia, oportunidad, progresividad, comprobación ulterior.
Despidos sin causa: indemnizaciones derivadas del despido arbitrario.
Casuística.
IMPORTANTE: ACCESO A CLASE GRABADA, MATERIAL Y CERTIFICADO
Se envÍa posterior al pago, con una demora aproximada de 4 dÍas hábiles.
El plazo de acceso al material y clase grabada es de 12 meses a partir de la fecha en que se comparte al correo registrado.
LEER EL TEMARIO CORRESPONDIENTE: Se detalla correctamente en flyers, esta página y mensaje en grupos de whatsapp que enviamos, no se realizan devoluciones por falta de lectura del mismo.
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